薪酬和待遇的区别?

薪酬和待遇都是员工从工作中获得的价值回报，但薪酬主要指工资、奖金等直接金钱收入，而待遇还包括福利、假期、保险等非现金福利。

区别

薪酬：指员工通过劳动获得的直接金钱报酬，包括基本工资、绩效奖金、提成等。这部分收入与个人工作表现直接挂钩，每月或每季度发放。例如，程序员月薪1万元，销售完成目标拿5000元奖金。薪酬是员工最基础的收入来源，能直接反映工作价值。

待遇：除薪酬外，还包括企业提供的各种福利和保障，如五险一金、带薪年假、餐补、交通补贴等。这些福利不直接体现为现金，但能提升员工生活质量。例如，某公司提供免费午餐和15天年假，员工每月实际获得的价值超过工资总和。待遇更侧重长期保障和人文关怀。