考勤工资和岗位工资的区别?

考勤工资是按员工实际出勤天数计算的工资，缺勤会扣钱；岗位工资是根据员工所在岗位的固定薪资，不因出勤变化而改变。

区别

考勤工资：基于员工每天上班情况计算，全勤拿满额，迟到早退或缺勤会按天扣除。比如一个月上班22天就发22天的工资，请假3天就只发19天的工资。这种工资方式鼓励员工按时出勤，适合按天或小时计酬的工作。

岗位工资：根据岗位级别和职责设定固定金额，无论员工当月出勤多少天，岗位工资不变。比如经理岗位每月固定5000元，即使请假10天，这5000元依然照发。这种工资方式体现岗位价值，适合稳定的管理或技术岗位。