旷离和自离的区别是什么?

旷离指员工未经批准擅自缺勤离开工作岗位，属于违反公司规定的离职行为；自离则是员工主动提出离职并完成手续，是合法的离职方式。

区别

旷离：员工无故缺勤，不履行请假手续，直接离开工作岗位。这种行为违反劳动纪律，公司可以按旷工处理，扣除部分工资，情节严重者可能被解雇。旷离记录会影响个人职业信誉，再找工作时可能被前雇主评价为不负责任。

自离：员工提前向公司提出离职申请，按照流程办理交接手续，完成最后工作日。这是合法的离职方式，员工能拿到全额工资和应得补偿。自离后离职证明上会注明正常离职，不影响下一份工作，职业形象保持良好。