团体险和雇主险有什么区别呢?

团体险是公司为员工统一购买的保险，保障范围包括医疗、意外等；雇主险是公司为应对员工工伤风险购买的保险，主要赔偿因工作导致的伤害。两者目的不同，团体险侧重员工福利，雇主险侧重企业责任。

区别

团体险：由企业为全体员工集体投保，保障内容涵盖医疗、重疾、意外等多种风险，保费由企业和员工共同承担。员工离职后保障自动终止，属于员工福利的一部分。例如，某公司为100名员工购买团体险，每人每年保费2000元，企业承担1500元，个人承担500元。

雇主险：企业为应对员工工伤事故购买的强制性保险，仅保障因工作导致的伤害或死亡。保费完全由企业承担，与员工个人无关。例如，某工厂有200名工人，企业每年支付雇主险保费50万元，工人工作时受伤可获得赔偿，但非工作相关伤害不在此列。