淄博市教师在编与不在编有什么区别吗?

淄博市教师在编与不在编的区别主要体现在工作稳定性、福利待遇和职业发展三个方面。在编教师属于正式编制，工作稳定性高，享受全额财政拨款工资和完善的社保福利；不在编教师多为合同制，薪资由学校自筹，福利待遇相对较低，且存在解聘风险。

区别

在编教师：在编教师通过公开招聘进入，拥有事业编制，工作稳定性强，工资由财政统一发放，包含基本工资、绩效津贴和各类补贴。社保公积金按最高比例缴纳，退休后养老金有保障。职称评定和晋升机会较多，还能享受带薪寒暑假和各类培训资源。学校管理严格，需遵守编制规定，不能随意离职。

不在编教师：不在编教师以合同形式聘用，薪资由学校自筹，通常低于在编教师，且可能存在拖欠情况。社保缴纳基数较低或部分项目缺失，退休后养老金较少。工作稳定性差，合同到期后学校可根据需求决定是否续签。职业发展受限，职称评定机会较少，培训资源也较少。灵活性较高，但缺乏长期保障。