紧缺选调生和公务员有哪些区别?

紧缺选调生和公务员都是体制内岗位，但紧缺选调生主要面向高学历人才，重点培养，晋升较快；公务员招考范围广，竞争更激烈，晋升按常规流程进行。

区别

紧缺选调生：面向硕士及以上学历应届生，要求专业对口，通过学校推荐和面试选拔，岗位多集中在经济、科技等领域，入职后直接定级，薪资待遇较高，培养周期短，3-5年可晋升副科。

公务员：面向社会公开招考，不限学历（大专以上），通过笔试和面试选拔，岗位覆盖行政、执法等各领域，入职从科员做起，薪资按工龄增长，晋升需逐级考核，平均5-8年晋升副科。