聘用和推荐的区别?

聘用是企业直接招聘员工，签订劳动合同；推荐是他人向企业介绍合适人选，企业再决定是否聘用。

区别

聘用：企业主动发布招聘信息，筛选简历，组织面试，直接与应聘者签订合同。整个过程由企业主导，应聘者需通过企业考核。比如公司招聘程序员，会发布岗位要求，应聘者投递简历后，企业安排笔试和面试，合格后直接入职。

推荐：由内部员工或合作伙伴引荐人才，企业参考推荐意见进行考察。推荐人了解被推荐人情况，企业可减少筛选成本。比如员工推荐朋友来面试，企业会优先考虑，但最终决定权仍在企业手中。