基础工资跟绩效的区别?

基础工资是固定收入，不随工作表现变化；绩效工资根据工作成果浮动，多劳多得。

区别

基础工资：每月固定发放，保障基本生活，不受业绩影响。比如月薪5000元，无论完成多少任务，这笔钱不变。它提供稳定感，适合刚入职或岗位变动大的员工。

绩效工资：与工作成果挂钩，完成目标才能拿到。比如销售提成，卖得多拿得多。这种收入激励员工努力，但波动大，适合业绩突出的岗位。