人事代理老师和县管校聘老师区别?

人事代理老师和县管校聘老师都是教师聘用形式，但管理主体不同。人事代理老师由第三方机构管理，工资和社保由代理机构发放；县管校聘老师由县级教育部门统一管理，学校根据需求聘用，工资和社保由财政统一发放。

区别

人事代理老师：工资由代理机构发放，稳定性较差，合同期短，解聘风险高。社保按企业标准缴纳，职业发展受限，评职称需通过代理机构推荐。适合短期教学或非编制岗位。

县管校聘老师：工资由财政统一发放，稳定性强，合同期长，解聘需县级教育部门审批。社保按事业单位标准缴纳，职业发展空间大，评职称由县级部门统筹安排。适合长期从事教育事业，享受编制待遇。