基础工资和岗位工资有什么区别?

基础工资是员工入职时固定的基本收入，岗位工资则是根据职位高低和职责大小额外发放的部分。前者保障基本生活，后者体现岗位价值。

区别

基础工资：这是员工每月固定拿到的钱，不管干多干少都有。比如一个文员的基础工资可能是3000元，主要用来保障基本生活开销。这部分工资不会轻易变动，除非公司整体调整薪资标准或员工有晋升降级。它更稳定，但增长空间有限。

岗位工资：这部分工资和具体岗位挂钩，岗位越重要、责任越大，工资越高。比如部门经理的岗位工资可能比普通员工高2000元。它会随着岗位变动而调整，员工晋升或调岗后可能增加。这部分工资激励员工争取更高职位，但变动性较大。