犒劳和奖励的区别?

犒劳和奖励都是对他人付出的肯定，但犒劳更偏向自我慰藉或团队共享，比如加班后吃顿好的；奖励则是正式的表彰，如发奖金或证书，强调认可成果。

区别

犒劳：侧重放松和享受，常发生在辛苦工作后，形式随意，比如请同事喝奶茶或买零食，目的是缓解压力，不附带额外条件，金额一般较小，几十元到几百元不等，更像即时的“小确幸”。

奖励：具有明确目标和规则，比如完成销售指标后获得提成，或学生考试达标得到奖品，金额较高，从几百元到上万元不等，需提前约定，突出激励作用，常与绩效挂钩，带有正式性和仪式感。