保险代理人没底薪和有底薪的区别是什么?

保险代理人没底薪和有底薪的主要区别在于收入稳定性和工作压力。没底薪的代理人完全靠业绩提成，收入波动大但上限高；有底薪的代理人每月有固定收入，但提成比例较低，整体收入更稳定。

区别

没底薪代理人：收入完全依赖销售业绩，多劳多得，没有基本保障。适合能力强、抗压性高的人，业绩好时收入可观，但连续几个月不开单可能面临经济压力。需要主动开拓客户，自我管理要求高。

有底薪代理人：每月有固定工资，即使业绩不好也能维持基本生活，收入更稳定。提成比例通常较低，适合刚入行或资源较少的人。工作压力较小，但长期收入增长可能受限，需要平衡业绩和固定收入的关系。