工作量和工作业绩的区别?

工作量指完成任务的数量或时长，工作业绩则是完成任务的质量和效果。前者关注“做了多少”，后者关注“做得怎样”。

区别

工作量：衡量投入的时间和精力，比如一天处理20份文件或工作8小时。数字直观，但无法反映成果好坏。相同工作量下，有人效率高，有人效率低。

工作业绩：评估成果的价值和影响，比如完成项目后客户满意度提升或销售额增加。质量优先，体现个人能力。业绩优秀的人，即使工作量不大，也能创造更大价值。