岗位工资和绩效工资的区别是什么?

岗位工资是固定薪酬，根据岗位级别和职责确定，不随个人表现变化；绩效工资则根据工作成果浮动，干得好拿得多，干得少拿得少。

区别

岗位工资：这是基础薪酬，由岗位本身决定。比如工程师岗位月薪8000元，无论加班多少或项目进度快慢，这笔钱固定发放。它保障员工基本收入，适合稳定型工作。

绩效工资：这部分收入与个人表现挂钩。比如销售员完成10万元业绩拿2000元奖金，完成20万元就拿4000元。它激励员工多劳多得，适合目标明确的工作。