校招和聘用有什么区别?

校招是企业针对应届毕业生的招聘活动，主要面向在校学生，流程相对固定，时间集中在毕业季。聘用则是企业面向社会人员的招聘，对象不限，流程更灵活，时间全年随时进行。

区别

校招：企业每年固定时间进入校园招聘，针对即将毕业的学生，提供实习转正机会，考核侧重学习能力和潜力。岗位以初级职位为主，竞争人数多，流程统一，笔试面试结合。薪资起点较低，但培训体系完善，适合积累经验。

聘用：企业面向社会开放岗位，对象包含有工作经验的人，考核看重实际能力和过往业绩。岗位层级多样，从基层到管理层都有，流程根据岗位调整，可能直接面试。薪资要求明确，福利待遇更成熟，适合快速匹配岗位需求。