中石油社聘和正式工的区别?

中石油社聘和正式工的主要区别在于用工性质和待遇保障。社聘属于合同制，由第三方劳务公司派遣，工作稳定性较低，薪资和福利相对灵活；正式工则是中石油直接招聘的员工，签订劳动合同，享有更全面的社保和职业发展机会。

区别

中石油社聘：社聘员工通过劳务公司入职，工资由第三方发放，社保缴纳基数可能较低，晋升机会有限，合同期限多为1-3年，续签需重新评估。岗位多集中在辅助性或临时性工作，如后勤、维护等，薪资水平比正式工低10%-20%。

中石油正式工：正式工直接与中石油签订劳动合同，工资由企业直接发放，社保按全额基数缴纳，享有企业年金、住房补贴等福利。职业晋升通道明确，可参与内部竞聘，稳定性强，岗位覆盖技术、管理、研发等核心领域。