boss直聘和智联招聘的区别是什么?

Boss直聘主打直聊模式，求职者能直接和HR或老板沟通，反馈快；智联招聘偏向传统投递简历，流程较规范，适合大企业招聘。

区别

Boss直聘：以即时沟通为核心，用户打开APP就能和招聘方在线对话，省去简历筛选环节。职位更新频繁，每天新增过万，适合喜欢快速反馈的年轻人。操作简单，3步完成投递，但信息真实性需用户自行判断，部分小企业可能存在夸大岗位描述的情况。

智联招聘：采用简历投递+筛选模式，企业收到简历后统一处理，流程严谨。合作企业超50万家，包括国企和上市公司，岗位信息更可靠。功能全面，提供职业测评和薪资查询，但反馈周期长，平均等待5个工作日，适合追求稳定职业发展的求职者。