教师聘用制和正式的有什么区别吗?

教师聘用制和正式教师的主要区别在于聘用性质和稳定性。聘用制教师通过合同约定工作期限，而正式教师属于编制内，工作更稳定。

区别

教师聘用制：通过签订合同确定工作关系，合同到期后双方可协商续签或终止。工资待遇由学校或教育局根据合同规定发放，一般不纳入正式编制。这类教师流动性较大，适合短期项目或阶段性教学需求。

正式教师：属于事业单位编制，工作稳定性高，除非严重违规否则不会被辞退。工资待遇由财政统一拨款，享受完整的社保、公积金和退休保障。晋升机会更多，职业发展路径清晰。