劳务工和合同工有什么不同?

劳务工和合同工的主要区别在于用工性质和权益保障。劳务工是通过劳务公司派遣到用工单位工作，与劳务公司签订合同；合同工则是直接与用人单位签订劳动合同，成为单位正式员工。

区别

劳务工：劳务工属于临时性用工，劳动关系在劳务公司，工资由劳务公司发放，社保也由劳务公司缴纳。工作内容多为辅助性岗位，流动性较大，工资水平相对较低，福利待遇较少，工作稳定性差，解雇时经济补偿较少。

合同工：合同工与用人单位直接签订劳动合同，属于正式员工，工资和社保由用人单位负责。工作内容多为核心岗位，享有与正式员工同等的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。工作稳定性强，解雇时需按规定支付经济补偿，职业发展空间较大。