往届生和应届生有什么差别待遇一样吗?

往届生和应届生在求职中存在一定差别，主要体现在身份认定、政策支持和招聘偏好上。应届生通常有校园招聘通道、应届生身份补贴、人才引进政策等优势；往届生则更依赖社会招聘，需积累工作经验，部分岗位对工作经验有明确要求。两者待遇是否相同，取决于企业岗位需求和招聘政策。

区别

应届生：指毕业当年或未落实工作的毕业生，享受校园招聘绿色通道，可参与选调生、事业单位定向招录，部分城市提供落户补贴和生活补助。企业校招更看重学习能力和潜力，薪资起薪相对固定，职业发展路径偏向管培生项目。

往届生：已毕业并工作过的群体，需通过社会岗位竞争，优势在于具备实际工作经验，技术岗位更看重项目成果和技能熟练度。薪资谈判空间较大，部分企业要求2年以上工作经验，职业发展更偏向专业领域深耕，政策支持较少但晋升机会灵活。