时间:01-18人气:18作者:丑到判刑
绩效工资是根据工作表现和成果发放的浮动部分,基础工资是固定不变的保障收入。
区别
绩效工资:这部分工资直接和个人的工作成果挂钩。比如销售卖出的产品数量、完成的项目质量都会影响收入。多劳多得,干得好拿得多,干得少拿得少。公司用这种方式激励员工更努力工作,创造更大价值。每月或每季度发放,金额不固定。
基础工资:这是员工入职时就确定的固定收入,不管工作表现如何都会按时发放。比如每月5000元,只要正常上班就能拿到。这部分工资保障了员工的基本生活,不受业绩波动影响。每年可能根据公司政策或个人职级调整,但平时保持稳定。
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