正式工与小时工有什么区别?

正式工和小时工的主要区别在于工作稳定性、薪资计算方式和福利待遇。正式工通常签订长期合同，有固定月薪和完整社保；小时工按工作时间计费，薪资灵活但福利较少。

区别

正式工：签订劳动合同，享受月薪制，工作稳定，有带薪年假、医疗保险等福利。公司需为其缴纳五险一金，离职需按流程办理。适合追求长期发展的人群，收入稳定但增长较慢。

小时工：按小时结算工资，无固定合同，工作灵活，适合短期或临时任务。没有社保和带薪假期，收入随工作量变化，但加班可获额外报酬。适合学生或兼职者，收入不稳定但自由度高。