岗位工资和职位工资的区别?

岗位工资是按岗位级别发放的固定报酬，不考虑个人能力差异；职位工资则根据具体职务职责和贡献度确定，可能因人而异。

区别

岗位工资：以岗位价值为核心，同一岗位工资相同，比如公司所有会计岗位工资一致，体现岗位公平性。工资调整依赖岗位等级变化，与个人表现无关，适合标准化管理。工资结构简单，便于预算控制，适合基础岗位。

职位工资：以个人职务和表现为基础，同一岗位不同职位工资可能不同，比如部门经理工资高于普通主管。工资随职位晋升或业绩提升而增加，强调个人贡献。结构灵活，激励作用强，适合管理或技术岗位。