教师编制有和没有有什么区别?

教师编制有和没有的区别主要体现在工作稳定性、福利待遇和职业发展上。有编制的教师属于事业单位正式员工，工作稳定，享受国家规定的各项保障，如五险一金、带薪休假等。没有编制的教师多为合同制，合同到期后学校可能不再续聘，福利待遇相对较低，职业发展空间也有限。

区别

有编制的教师：工作稳定性强，相当于“铁饭碗”，除非犯重大错误否则不会被解聘。工资由财政直接发放，按时足额，还有各类补贴和职称评定优势。退休后养老金较高，医疗保障全面，职业安全感十足。

没有编制的教师：工作合同一年一签，学校可以根据需求随时终止合同。工资由学校自筹，发放时间可能不固定，福利较少，如没有住房补贴或年终奖。晋升机会少，职称评定受限，退休后养老金也较低，职业风险较大。