备案制和编制的区别教师?

备案制教师是学校自主招聘，教育部门备案，不占用事业编制；编制教师通过事业单位考试，纳入正式编制，享受财政全额拨款。两者在招聘方式、稳定性、待遇保障等方面存在明显差异。

区别

备案制教师：学校根据需求直接招聘，签订劳动合同，工资由学校自筹或部分财政支持。入职流程相对灵活，但稳定性较弱，合同到期后学校可决定是否续聘。福利待遇可能低于编制教师，适合追求灵活就业或短期教学的人士。

编制教师：需参加统一招考，通过后获得事业编制，工资由财政全额发放。工作稳定性强，几乎不会被解聘，享受完整的五险一金、职称评定、退休保障等福利。招聘流程严格，竞争激烈，适合追求长期稳定职业发展的人。