代发劳务费和代发工资区别是什么?

代发劳务费和代发工资的主要区别在于雇佣关系和税务处理。代发工资是正式员工薪酬发放，涉及劳动合同和社保；代发劳务费是临时或项目合作报酬，无需签订劳动合同，按劳务报酬计税。

区别

代发工资：企业通过银行账户向员工发放固定薪酬，每月金额相对稳定，包含基本工资、绩效奖金等。企业需为员工缴纳社保公积金，个税按工资薪金计算，有起征点扣除。员工与企业存在长期雇佣关系，受劳动法保护。

代发劳务费：针对个人提供的服务或项目成果支付报酬，金额不固定，按次或按项目结算。无需缴纳社保，个税按劳务报酬计算，有800元起征额。双方属于合作关系，不适用劳动法，常见于兼职、外包等场景。