hr和猎头有什么区别?

HR负责企业内部员工管理，包括招聘、培训、薪酬等；猎头专注于为企业寻找高端人才，属于外部招聘服务。

区别

HR：主要在企业内部工作，处理员工全生命周期管理，如入职手续、合同签订、绩效考核、员工关系等。日常工作稳定，范围固定，直接服务于公司现有员工和潜在基层岗位招聘。薪资按月发放，工作内容更偏行政和制度执行。

猎头：作为第三方中介，专门为企业搜寻稀缺或高级职位人才，如高管、技术专家等。工作灵活，依赖人脉和资源，需要主动挖掘候选人，薪资与成功推荐挂钩。接触行业广泛，但压力较大，流动性也高。