管理7级和管理9级有什么区别?

管理7级和管理9级的主要区别在于职责范围、决策权限和薪资待遇。管理7级负责具体项目的执行和团队协调，管理9级则负责整体战略制定和部门管理，薪资差距通常在2-3倍之间。

区别

管理7级：属于中层管理者，负责执行上级决策，管理5-10人的小团队，处理日常事务和项目进度，薪资约1.2万-1.8万/月。需要较强的执行力和沟通能力，但战略参与度较低。

管理9级：属于高层管理者，制定部门或公司战略，管理50人以上的大型团队，审批重大决策，薪资约3万-5万/月。需要全局视野和资源整合能力，直接向董事会汇报，影响力覆盖整个组织。