捷普自离和旷离有什么区别?

捷普自离是员工主动辞职，旷离是员工无故缺勤。自离属于离职行为，旷离属于缺勤行为。

区别

捷普自离：员工主动提出离职，提前通知公司后办理手续。自离会影响社保和离职证明，可能影响下次入职。自离后工资会结算，但可能扣部分绩效。自离记录在个人档案，对职业发展有影响。

旷离：员工未请假且未到岗，连续缺勤3天以上算旷离。旷离视为严重违纪，公司可解除劳动合同。旷离期间没有工资，公司还会追究责任。旷离记录会影响背景调查，再找工作难度增加。