聘用制教师和在编教师的区别 具体规定如下?

聘用制教师是学校通过合同招聘的临时教师，合同期通常1-3年，流动性较大；在编教师则是通过正式考试进入编制，享受事业单位编制待遇，稳定性强，福利保障更全面。

区别

聘用制教师：由学校自主招聘，签订劳动合同，工资由学校经费支付，无编制保障，社保缴纳基数可能较低，合同到期后需续签或解聘，职业发展空间有限，适合短期教学需求或经验积累。

在编教师：通过教育部门统一招考，纳入事业单位编制，工资由财政全额拨款，享受五险一金、职称评定、退休金等稳定福利，工作稳定性高，职业晋升路径清晰，需遵守编制管理规定，流动性小，适合长期职业发展。