教师聘用制与正式编制有什么区别?

教师聘用制是学校通过合同招聘教师，编制内教师则是国家直接分配的正式岗位。聘用制教师流动性较大，编制内教师工作更稳定。

区别

教师聘用制：学校自主招聘，签订劳动合同，工资由学校经费或自筹资金支付，解聘相对灵活，适合临时性或阶段性教学需求。这类教师晋升机会较少，福利待遇可能低于编制教师。

正式编制教师：通过教育部门统一招录，享受国家财政工资和各项福利，工作稳定性强，退休后有保障。编制岗位需经过严格考核，晋升渠道明确，但调动或离职程序较复杂。