绩效与业绩有什么区别?

绩效和业绩的区别在于：绩效是员工在工作中的表现和效率，业绩则是团队或公司达成的具体成果。绩效关注过程和能力，业绩关注结果和数字。

区别

绩效：衡量员工的工作态度、能力和效率，包括任务完成质量、团队协作和创新表现。比如员工按时完成工作、主动解决问题，都属于绩效范畴。绩效评估帮助管理者了解员工的发展潜力，提升整体工作质量。

业绩：指团队或公司在特定时期内取得的具体成果，如销售额、项目完成数量或客户增长数。业绩直接反映经营效果，比如公司季度销售额达到1000万元，这就是业绩。业绩数据用于衡量目标达成情况，决定公司发展方向。