培养和激发的区别是什么?

培养是长期、系统性地引导和塑造，注重基础能力的建立；激发则是短暂、针对性地唤醒潜在动力，强调促进行动或突破。

区别

培养：像种树一样，从浇水施肥开始，逐步让树苗长成大树。需要持续投入时间和精力，比如孩子从小练习书法，每天坚持，慢慢掌握技巧。培养过程稳定，结果可预期，类似学习乐器需要反复练习才能熟练。

激发：像点火一样，瞬间点燃热情或创造力。比如一场演讲突然让听众产生行动力，或者一个创意广告让人立刻想购买产品。激发效果快速但短暂，依赖外部刺激，目的是让人立刻产生反应或改变。