福利待遇和薪酬待遇的区别?

福利待遇是公司提供的额外保障和关怀，比如保险、假期等；薪酬待遇则是直接支付给员工的工资和奖金，体现劳动价值。

区别

福利待遇：属于非现金形式的员工保障，包括医疗保险、带薪年假、餐补等。这些福利帮助员工减轻生活压力，提升工作满意度。比如，公司提供免费体检，员工每年可检查一次身体，费用由公司承担。福利待遇更注重长期关怀，与员工健康和生活质量相关。

薪酬待遇：以现金形式直接支付给员工，包括基本工资、绩效奖金、项目提成等。薪酬反映员工的工作能力和贡献，每月按时发放。例如，员工月薪8000元，完成额外任务可获得2000元奖金。薪酬待遇更注重即时激励，与员工的工作表现直接挂钩。