面试和试工有什么区别?

面试是企业初步筛选应聘者的环节，主要考察基本素质和岗位匹配度；试工则是让应聘者实际参与工作，检验真实能力。

区别

面试：企业通过提问了解应聘者的学历、经验和沟通能力，形式多为面对面交流或线上视频，时间通常在30分钟到1小时。重点评估是否符合岗位基本要求，结果决定是否进入下一环节。

试工：应聘者需到岗完成实际工作任务，如设计样品、处理数据或接待客户，持续1到3天。企业观察实操技能、工作效率和团队协作，直接判断能否胜任工作，表现优秀者可能直接获得录用。