底薪和起薪有什么区别吗?

底薪是员工每月固定发放的基本工资，不包含绩效、奖金或补贴。起薪则指员工入职时最初拿到的工资，可能包含试用期工资或特殊补贴，具体看公司规定。

区别

底薪：公司为员工设定的最低保障工资，计算加班费或社保基数时以此为基准。比如某岗位底薪5000元，无论业绩如何，每月至少拿这么多。底薪相对稳定，调整需按劳动合同执行。

起薪：员工入职时的初始工资，可能因学历、经验或试用期阶段不同而变化。比如应届生起薪4000元，转正后涨到5000元。起薪包含试用期工资，试用期结束后可能调整，灵活性较高。