担任和担当有什么区别?

担任和担当都涉及承担责任，但侧重点不同。担任强调职位或角色的归属，比如担任班长；担当则强调主动承担任务或困难，比如担当重任。前者是身份的体现，后者是行动的表现。

区别

担任：指占据某个职位或角色，是一种身份的确认。比如担任部门经理，说明这个人被任命为经理，职责是管理团队。担任更多是静态的，强调“是谁”而不是“做什么”。数字上，一个人可以同时担任多个职务，但每个职务都有明确的定义和范围。

担当：指主动承担任务或挑战，是一种行动的表现。比如担当项目组长，说明这个人主动负责整个项目，不怕困难。担当更多是动态的，强调“怎么做”而不是“是谁”。数字上，一个人可以根据能力担当不同难度的任务，但每次担当都需要付出实际行动。