招聘应聘有什么区别?

招聘是企业主动寻找合适人才的过程，应聘则是个人主动争取岗位的行为。一个向外选人，一个向内争取，两者目标一致但方向相反。

区别

招聘：企业根据岗位需求发布信息，筛选简历，组织面试，最终确定录用。企业掌握主动权，流程包括发布职位、评估候选人、发放offer等环节，目的是找到匹配岗位要求的人才。整个过程注重效率和质量，可能涉及多轮考核。

应聘：个人关注企业招聘信息，准备简历和材料，参加面试，展示自身能力。应聘者处于被动选择地位，需要主动投递简历、应对提问、争取机会。重点在于突出个人优势，适应企业需求，最终获得工作机会。整个过程依赖个人准备和表现。