福利和奖励的区别?

福利是公司或组织给员工的常规待遇，比如带薪年假、医疗保险，属于长期保障；奖励则是针对特定表现的额外回报，比如项目奖金、优秀员工奖，属于短期激励。

区别

福利：福利是固定提供的利益，覆盖所有员工，金额或形式相对稳定。比如每年5天带薪病假，每月1000元住房补贴，不要求员工额外付出。福利重在保障员工基本生活，减少后顾之忧，提升长期工作满意度。

奖励：奖励是因特定成就发放的额外好处，只针对表现突出的个人或团队。比如完成季度目标发5000元奖金，提出创新方案奖励一次海外旅游。奖励需要员工达成一定条件，金额或形式灵活多变，目的是激发短期工作动力。