三金和五险有什么关系?

三金和五险都是企业为员工缴纳的社会保障费用，三金指养老保险、医疗保险和失业保险，五险则在此基础上增加了工伤保险和生育保险。两者都关乎员工的基本福利，但五险覆盖范围更广，包含更多保障项目。

区别

三金：包含养老保险、医疗保险和失业保险三项。主要保障员工在退休、生病和失业时的基本生活需求。企业按员工工资的一定比例缴纳，个人也需承担部分费用。三金侧重于长期稳定保障，适合注重基础福利的企业。

五险：在三金基础上增加了工伤保险和生育保险。工伤保险覆盖工作期间意外伤害，生育保险则提供女性员工的生育津贴。五险保障更全面，覆盖工作风险和家庭特殊需求，是国家强制要求缴纳的社保项目。