出勤天数和出勤总天数有什么区别?

出勤天数指实际到工作的天数，出勤总天数是规定应该工作的天数。比如一个月上班22天，实际只去了18天，出勤天数是18，出勤总天数是22。

区别

出勤天数：记录员工实际工作的具体天数，缺勤、请假或迟到早退都会减少这个数字。比如一周工作5天，因病请假1天，出勤天数就是4。这个数字反映真实出勤情况，常用来计算工资或绩效。

出勤总天数：指制度规定的必须工作的天数总和，不考虑实际出勤情况。比如公司全年要求上班250天，无论员工实际来没来，出勤总天数都是250。这个数字用于制定工作计划或考核标准。