往届生和应届生有什么差别待遇?

往届生和应届生在求职时待遇不同。应届生可享受校招渠道、落户政策补贴和见习岗位，企业提供培训机会；往届生需社招竞争，直接参与工作，薪资更高但缺乏政策支持。

区别

应届生：毕业3年内可参加校招，企业提供实习转正机会，享受地方人才补贴和落户绿色通道。校招流程简单，笔试面试侧重基础能力，部分岗位起薪较低但成长空间大。

往届生：需通过社招竞争，要求工作经验和技能匹配，薪资起点较高但晋升依赖个人表现。无法享受校招政策，需自行解决社保和档案问题，企业更看重实际业绩而非潜力。