事业单位带编制和不带编制区别是什么?

事业单位带编制是正式员工，享受稳定工作和福利；不带编制属于合同工，灵活但保障少。

区别

带编制：工作稳定，基本工资由财政发放，退休金高。享受医保、公积金等全额福利，工作变动需通过组织程序。岗位竞争激烈，入职需考试和政审，相当于“铁饭碗”。编制名额有限，一个单位可能只有几十个到几百个岗位。

不带编制：按合同约定发工资，福利可能打折。单位可随时终止合同，退休金较低。医保、公积金等按比例缴纳，工作流动性大。入职流程简单，面试合格即可上岗，岗位数量较多，一个单位可能有几百名甚至上千名合同工。