普通员工与优秀员工的区别?

普通员工完成基本工作，优秀员工主动创造价值。

区别

普通员工：按部就班完成分配任务，遇到问题等待指示，工作范围固定，效率稳定但缺乏突破。每年完成10项基础工作，质量达标但少有创新。

优秀员工：主动发现问题并解决，承担额外责任，工作范围灵活扩展，效率持续提升。每年完成15项工作，其中3项有创新点，带动团队进步。