教师绩效和什么有关?

教师绩效主要与教学能力、学生成绩、工作态度和学校支持有关。

区别

教学能力：教师绩效的核心在于教学水平，包括课堂组织、知识传授和互动技巧。一位经验丰富的教师能设计出吸引学生的课程，帮助学生快速掌握知识点。数据显示，教学能力强的教师，学生平均成绩能提高3-5分。同时，灵活的教学方法能激发学生兴趣，课堂参与度提升20%。

学生成绩：学生表现是教师绩效的直接体现。教师通过作业批改、考试分析等方式了解学生掌握程度，及时调整教学策略。例如，班级及格率达到90%以上，说明教师教学效果显著。学生成绩的提升不仅反映教师的专业性，也体现其对学生的关注度。