编外教师和编制教师有什么区别?

编外教师和编制教师的主要区别在于聘用形式和稳定性。编外教师是学校临时聘用的人员，没有正式编制，合同到期后学校可以不续聘；编制教师则是通过考试进入教育系统，拥有正式编制，工作稳定，享受国家保障的待遇。

区别

编外教师：属于学校自主招聘，工资由学校经费支付，福利待遇如社保、公积金等可能不如编制教师完善。工作流动性大，合同期一般为1-3年，续签取决于学校需求和表现。职业发展空间有限，晋升机会较少。

编制教师：通过教育局统一招考录用，纳入国家事业单位编制体系，工资由财政拨款发放，福利待遇稳定齐全。工作稳定性高，除非严重违纪，否则不会被解聘。晋升机会较多，职称评定、评优评先等有明确政策支持。