岗位奖金和岗位补贴的区别?

岗位奖金是员工超额完成任务后获得的额外奖励，金额不固定；岗位补贴是为特定岗位提供的固定补助，保障员工基本收入。

区别

岗位奖金：根据员工工作表现和业绩浮动发放，比如完成销售目标后获得奖励。金额每月变化，多劳多得，能激励员工提升效率。发放次数灵活，有的按季度，有的按年度。

岗位补贴：针对岗位特性固定发放，比如高温补贴或交通补贴。金额固定，不受业绩影响，保障员工基本权益。发放周期多为每月，持续提供稳定支持。