奖金和绩效奖有什么区别?

奖金是公司根据员工表现或公司整体效益额外发放的奖励，形式灵活，金额不固定。绩效奖则是基于个人或团队完成既定目标后获得的奖励，与具体业绩直接挂钩，通常有明确的考核标准。

区别

奖金：更多体现公司对员工的认可或激励，发放时间不固定，可能因节日、项目成功或特殊贡献而发放。金额受公司效益影响较大，有时带有福利性质，比如年终奖、项目奖金等。

绩效奖：严格依据考核结果发放，目标清晰，如销售额、完成率等。发放周期固定，如季度奖、年度奖，强调结果导向，未达标则无奖励，直接反映个人或团队的工作成果。