教师转正后工资和试用期一样吗?

教师转正后工资一般比试用期高，具体涨幅根据学校政策和教龄而定。试用期工资通常按基本工资发放，转正后可能增加绩效、工龄等补贴，整体收入提升约1到2千元。不同地区和学校差异较大，建议咨询人事部门了解具体标准。

区别

试用期工资：按固定标准发放，不含绩效和额外补贴，金额较低，主要覆盖基本生活保障。教师处于适应阶段，收入稳定但增长空间有限，每月到账金额相同。

转正后工资：包含基本工资、绩效奖金和工龄补贴等，整体收入增加。教师需完成考核达标，薪资与工作量和成果挂钩，每月金额可能有浮动，长期看职业发展潜力更大。