旨示与指示的区别?

旨示和指示都是表达要求的方式，但旨侧重于传达方向和意图，指示更偏向具体操作步骤。

区别

旨示：旨示是上级向下级传达整体方向或目标，内容比较概括，不涉及具体怎么做。比如公司要求“提升产品质量”，这是旨示，告诉了方向但没说方法。旨示强调“为什么做”，让执行者理解背后的意义，激发主动性。字数一般较少，几十个字就能说清楚核心意图。

指示：指示是明确告诉对方具体怎么做，步骤清晰，有操作性。比如“每天检查3次设备温度，记录在表格里”，这是指示，规定了动作和频率。指示强调“做什么”，执行者按步骤操作即可，不需要额外思考。内容详细，可能包含具体数字和动作要求。